As empresas até 10 funcionários raramente têm um setor de marketing e branding maduro, muitas vezes o que acontece é o founder ainda comandar a estratégia e ficar constantemente sobrecarregado , desacelerando alguns processos e melhorias por falta de tempo. A eficiência desse processo é baixa. Com a velocidade que o comportamento do consumidor muda, principalmente com o avanço tecnológico, a empresa tende a ficar obsoleta em questões de comunicação facilmente e, consequenteme

Nos últimos anos, a corrida por atenção digital se intensificou, mas a atenção do público, não. Na verdade aconteceu o oposto: é bem claro que a atenção está cada vez mais superficial. Os antropólogos já confirmam que não existe mais aquela atenção profunda como alguns anos atrás. O mundo mudou, seria irreal achar que o comportamento não seria outro. É hora de se reinventar no conteúdo. AVISO: Esse post foi criado para marcas pequenas e profissionais criadores de conteúdo. Ou

O marketing orgânico nas redes sociais está em queda há um tempo, mas era uma resposta comportamental que já esperávamos considerando...

Valor é completamente contextual. Saber quem é seu público-alvo define se sua marca de fato terá valor percebido

Não, o Marketing não tem uma atuação única dentro de uma empresa. Justamente por isso, é preciso entender o que você deseja conquistar quando contrata o seu Marketing. Podemos separar em 5 orientações.

Eu não soube a hora de aumentar equipe! Seria esse um erro ou um desafio de todos os negócios? Eu esperei a minha agenda se tornar um gargalo dentro da minha empresa. Eu absorvia tudo que eu podia para não gerar novos custos, com medo da instabilidade do mercado e a dificuldade de saber descentralizar.